Kakšna je minimalna plača v Ameriki? (2024 posodobljene informacije)

Pokrivamo vprašanje ameriške minimalne plače in zagotavljamo informacije o minimalni plači, ki se uporablja v Združenih državah. Kakšna je minimalna plača v ZDA? Kakšna je minimalna plača v državah Amerike? Tukaj je pregled minimalne plače v Združenih državah z vsemi podrobnostmi.

Preden se lotimo teme, kakšna je minimalna plača v Ameriki, naj opozorimo na to. Lahko si predstavljate, da če je stopnja inflacije v državi visoka in valuta države izgublja vrednost, se minimalna plača v tej državi spreminja zelo pogosto. V državah z močnim gospodarstvom in dragocenimi valutami pa se minimalna plača ne spreminja prav pogosto.

Vidimo, da se v državah, kot so ZDA, minimalna plača ne spreminja prav pogosto. Zdaj ponujamo podrobnejše informacije o minimalni plači, ki se uporablja v Združenih državah (ZDA) ali (ZDA).

Kakšna je minimalna plača v Ameriki?

V Združenih državah je trenutna minimalna plača 7,25 USD (USD) na uro. Ta urna minimalna plača je bila določena leta 2019 in velja od danes, torej od marca 2024. V Ameriki delavci prejmejo minimalno plačo 7,25 $ na uro.

Na primer, delavec, ki dela 8 ur na dan, bo prejel 58 $ na dan. Delavec, ki dela 20 dni na mesec, bo na mesec prejel 1160 USD plače.

Če na kratko povzamemo, zvezna minimalna plača je 7,25 USD na uro. Vendar pa nekatere države uveljavljajo svoje zakone o minimalni plači in v nekaterih državah se minimalna plača razlikuje od zvezne minimalne plače. Minimalne plače po državah v Ameriki so napisane v nadaljevanju članka.

Mnoge države imajo tudi zakone o minimalni plači. Kadar za zaposlenega veljata državni in zvezni zakon o minimalni plači, je zaposleni upravičen do višje od dveh minimalnih plač.

Zvezne določbe o minimalni plači so vsebovane v Zakonu o poštenih delovnih standardih (FLSA). FLSA ne zagotavlja odškodnin ali postopkov izterjave za redne ali obljubljene plače ali provizije zaposlenega, ki presegajo zahteve FLSA. Vendar pa imajo nekatere države zakone, po katerih je mogoče vložiti takšne zahtevke (včasih vključno z dodatnimi ugodnostmi).

Oddelek za plače in delovne ure ministrstva za delo upravlja in uveljavlja zvezni zakon o minimalni plači.

Zvezne določbe o minimalni plači so vsebovane v Zakonu o poštenih delovnih standardih (FLSA). Zvezna minimalna plača je od 24. julija 2009 7,25 USD na uro. Mnoge države imajo tudi zakone o minimalni plači. Nekateri državni zakoni zagotavljajo večjo zaščito zaposlenih; delodajalci morajo spoštovati oboje.

FLSA ne zagotavlja postopkov za zbiranje plač za redne ali obljubljene plače ali provizije zaposlenega, ki presegajo zahteve FLSA. Vendar pa imajo nekatere države zakone, po katerih je mogoče vložiti takšne zahtevke (včasih vključno z dodatnimi ugodnostmi).

Kakšna je zvezna minimalna plača ZDA?

V skladu z Zakonom o poštenih delovnih standardih (FLSA) je zvezna minimalna plača za zaposlene, ki niso oproščeni plače, od 24. julija 2009 7,25 USD na uro. Mnoge države imajo tudi zakone o minimalni plači. Če za zaposlenega veljata državni in zvezni zakon o minimalni plači, je zaposleni upravičen do višje stopnje minimalne plače.

Različne oprostitve minimalne plače veljajo v določenih okoliščinah za zaposlene invalide, redne študente, mlade, mlajše od 90 let v prvih 20 zaporednih koledarskih dneh zaposlitve, zaposlene z napitnino in študente.

Kakšna je minimalna plača delavcev z napitnino v Ameriki?

Delodajalec lahko delavcu, ki prejema napitnine, plača najmanj 2,13 USD na uro neposredne plače, če je ta znesek in prejete napitnine vsaj enak zvezni minimalni plači, zaposleni obdrži vse napitnine in zaposleni običajno in redno prejema več kot 30 USD napitnin na mesec. . Če napitnine zaposlenega niso enake zvezni minimalni urni plači v kombinaciji z neposredno plačo delodajalca, ki znaša najmanj 2,13 USD na uro, mora razliko nadomestiti delodajalec.

Nekatere države imajo posebne zakone o minimalni plači za zaposlene, ki prejemajo napitnine. Kadar za zaposlenega veljata zvezni in državni zakon o plačah, je zaposleni upravičen do ugodnejših določb vsakega zakona.

Bi morali mladi delavci prejemati minimalno plačo?

Minimalna plača v višini 90 USD na uro velja za mlade delavce, mlajše od 20 let, za prvih 4,25 zaporednih koledarskih dni dela pri delodajalcu, razen če njihovo delo izpodriva druge delavce. Po 90 zaporednih dneh zaposlitve ali po tem, ko zaposleni dopolni 20 let, kar nastopi prej, mora od 24. julija 2009 prejemati minimalno plačo 7,25 USD na uro.

Drugi programi, ki dovoljujejo plačilo, nižje od polne zvezne minimalne plače, veljajo za invalide, redne študente in študente-študente, zaposlene v skladu s potrdili o podminimalni plači. Ti programi niso omejeni na zaposlovanje mladih delavcev.

Katere oprostitve minimalne plače veljajo v Ameriki za redne študente?

Redni študentski program je namenjen rednim študentom, ki delajo v maloprodaji ali storitvenih trgovinah, kmetijstvu ali na visokih šolah in univerzah. Delodajalec, ki zaposluje študente, lahko pridobi potrdilo Ministrstva za delo, da študentu omogoča izplačilo najmanj 85 % minimalne plače. 

Potrdilo tudi omejuje ure, ki jih lahko učenec dela na 8 ur na dan, največ 20 ur na teden, ko je šola v času pouka, ali 40 ur na teden, ko je šola zaprta, in od delodajalca zahteva, da spoštuje vso zakonodajo o delu otrok. . Ko študentje diplomirajo ali zapustijo šolo, morajo od 24. julija 2009 plačati 7,25 USD na uro.

Kako pogosto se v Ameriki zvišuje zvezna minimalna plača?

Minimalna plača se ne zvišuje samodejno. Za zvišanje minimalne plače mora kongres sprejeti zakon, ki ga bo podpisal predsednik.

Kdo zagotavlja, da delavci v ZDA prejemajo minimalno plačo?

Oddelek za plače in delovne ure Ministrstva za delo ZDA je odgovoren za uveljavljanje minimalne plače. Oddelek za plače in delovne ure si prizadeva zagotoviti, da delavci prejmejo minimalno plačo, pri čemer uporablja tako prizadevanja za uveljavljanje in izobraževanje javnosti.

Za koga v Ameriki velja minimalna plača?

Zakon o minimalni plači (FLSA) velja za zaposlene v podjetjih z letno bruto prodajo ali prometom najmanj 500.000 USD. Velja tudi za zaposlene v manjših podjetjih, če se zaposleni ukvarjajo z meddržavno trgovino ali proizvodnjo blaga za komercialne namene, kot so zaposleni, ki delajo v transportni ali komunikacijski industriji ali redno uporabljajo pošto ali telefon za meddržavno komunikacijo. 

Drugi posamezniki, kot so varnostniki, hišniki in vzdrževalci, ki opravljajo naloge, ki so tesno povezane s takimi meddržavnimi dejavnostmi in jih neposredno zahtevajo, so prav tako zajeti v FLSA. To velja tudi za zaposlene v zveznih, državnih ali lokalnih vladnih agencijah, bolnišnicah in šolah, pogosto pa velja tudi za gospodinjske delavce.

FLSA vsebuje številne izjeme od minimalne plače, ki lahko veljajo za nekatere delavce.

Kaj pa, če državni zakon zahteva višjo minimalno plačo kot zvezni zakon?

V primerih, ko državna zakonodaja zahteva višjo minimalno plačo, velja ta višji standard.

Koliko ur dela na teden v Ameriki?

V ZDA je delovni teden 40 ur. Delodajalec mora delavcem izplačati nadure za delo, ki presega 40 ur.

Več kot 143 milijonov ameriških delavcev ščiti ali pokriva FLSA, ki ga uveljavlja oddelek za plače in ure Ministrstva za delo ZDA

Zakon o poštenih delovnih standardih (FLSA) določa minimalno plačo, plačilo nadur, vodenje evidenc in standarde zaposlovanja mladih, ki zadevajo zaposlene s polnim in krajšim delovnim časom v zasebnem sektorju ter zveznih, državnih in lokalnih vladah. FLSA zahteva, da vsi vključeni in neizvzeti zaposleni prejmejo zvezno minimalno plačo. Nadurno delo v višini najmanj ene in pol redne plače mora biti izplačano za vse opravljene ure starejših od 40 let v delovnem tednu.

Koliko znaša minimalna plača mladih v Ameriki?

Minimalno plačo za mlade je odobril oddelek 1996(g) FLSA, kakor je bil spremenjen s spremembami FLSA iz leta 6. Zakon od delodajalcev zahteva, da zaposlijo delavce, mlajše od 20 let, za določen čas (delovnike) po prvi zaposlitvi. ne , 90 koledarskih dni) omogoča nižje stopnje. V tem 90-dnevnem obdobju lahko upravičeni delavci prejmejo katero koli plačo nad 4,25 USD na uro.

Kdo lahko izplača minimalno plačo mladim?

Minimalno plačo za mlade lahko prejemajo le zaposleni, mlajši od 20 let, in to le v prvih 90 zaporednih koledarskih dneh po prvi zaposlitvi pri delodajalcu.

Kakšna je bila minimalna plača v Ameriki prejšnja leta?

Leta 1990 je kongres sprejel zakonodajo, ki zahteva uveljavitev predpisov, ki zagotavljajo posebne oprostitve nadurnega dela za nekatere visoko usposobljene strokovnjake na področju računalništva, ki zaslužijo najmanj 6 in pol kratnika veljavne minimalne plače.

Spremembe iz leta 1996 so 1. oktobra 1996 zvišale minimalno plačo na 4,75 USD na uro in 1. septembra 1997 na 5,15 USD na uro. Spremembe tudi določajo minimalno plačo za mlade na 20 USD na uro za novo zaposlene, mlajše od 4,25 let. Prvih 90 koledarskih dni po tem, ko jih delodajalec zaposli; revidira določbe o kreditih za napitnine, da bi delodajalcem omogočili, da kvalificiranim zaposlenim, ki dajejo napitnine, plačajo najmanj 2,13 USD na uro, če prejmejo preostanek zakonsko določene minimalne plače v obliki napitnin; določa preizkus kvalificirane urne plače za računalniške strokovne delavce na 27,63 USD na uro.

Spremenjen Zakon o portalu do portala, ki omogoča delodajalcem in zaposlenim, da se dogovorijo o uporabi vozil, ki jih zagotovi delodajalec, za prevoz na delo in z dela na začetku in koncu delovnega dne.

Spremembe iz leta 2007 so zvišale minimalno plačo na 24 $ na uro od 2007. julija 5,85; 24 USD na uro od 2008. julija 6,55; in 24 USD na uro, od 2009. julija 7,25. Posebna določba predloga zakona uvaja postopno zvišanje minimalnih plač v Commonwealthu Severnih Marianskih otokov in Ameriške Samoe.

Zvezna minimalna plača za delo, opravljeno pred 24. julijem 2007, je 5,15 USD na uro.
Zvezna minimalna plača za delo, opravljeno od 24. julija 2007 do 23. julija 2008, je 5,85 USD na uro.
Zvezna minimalna plača za delo, opravljeno od 24. julija 2008 do 23. julija 2009, je 6,55 USD na uro.
Zvezna minimalna plača za delo, opravljeno 24. julija 2009 ali pozneje, je 7,25 USD na uro.

Na splošno velja, da dela, ki zahtevajo visoko raven izobrazbe in spretnosti, zaslužijo višje plače kot delovna mesta, ki zahtevajo manj spretnosti in malo izobrazbe. Statistični podatki Urada za statistiko dela (BLS) Ministrstva za delo potrjujejo to perspektivo in razkrivajo, da je stopnja brezposelnosti med osebami s poklicno izobrazbo bistveno nižja kot med osebami s srednješolsko diplomo ali tistimi, ki nimajo dokončane srednje šole. Poleg tega se z višjo stopnjo izobrazbe delavca znatno povečajo tudi njegovi zaslužki.

Kakšna je minimalna plača po državah v Ameriki?

Minimalna plača Alabame

Država nima zakona o minimalni plači.

Delodajalci, za katere velja zakon o poštenih delovnih standardih, morajo plačati trenutno zvezno minimalno plačo 7,25 USD na uro.

Aljaska minimalna plača

Osnovna minimalna plača (na uro): 11,73 $

Plačilo premije po določenih urah 1: dnevno – 8, tedensko – 40

Po načrtu prostovoljnega prilagodljivega delovnega časa, ki ga je odobrilo Ministrstvo za delo Aljaske, se lahko 10 ur na dan in 10 ur na teden s plačilom premije začne po 40 urah na dan.

Zahteva glede dnevnega ali tedenskega plačila nadur ne velja za delodajalce z manj kot 4 zaposlenimi.

Minimalna plača se vsako leto usklajuje po določeni formuli.

Arizona

Osnovna minimalna plača (na uro): 14,35 $

Kalifornijska minimalna plača

Osnovna minimalna plača (na uro): 16,00 $

Delo, opravljeno nad osem ur v delovnem dnevu, nad 40 ur v delovnem tednu ali v prvih osmih urah dela sedmi dan dela v katerem koli delovnem tednu, se obračuna po polinpolkratniku plače. . redno plačo. Vsako delo, ki presega 12 ur na kateri koli dan ali osem ur na kateri koli sedmi dan delovnega tedna, bo plačano po najmanj dvakratni redni stopnji. Oddelek 510 delovnega zakonika Kalifornije. Izjeme veljajo za zaposlenega, ki dela v skladu z alternativnim delovnim tednom, sprejetim v skladu z veljavnimi razdelki delovnega zakonika, in za čas, porabljen za vožnjo na delo. (Za izjeme glej 510. člen delovnega zakonika).

Minimalna plača se bo vsako leto usklajevala po določeni formuli.

Minimalna plača v Koloradu

Osnovna minimalna plača (na uro): 14,42 $

Plačilo premije po določenih urah 1: dnevno – 12, tedensko – 40

Florida minimalna plača

Osnovna minimalna plača (na uro): 12,00 $

Minimalna plača se vsako leto usklajuje po določeni formuli. Minimalna plača na Floridi naj bi se vsak 30. septembra zvišala za 2026 USD, dokler 15,00. septembra 30 ne bo dosegla 1,00 USD.

Minimalna plača na Havajih

Osnovna minimalna plača (na uro): 14,00 $

Plačilo premije po določenih urah 1: tedensko – 40

Zaposleni, ki prejme zajamčeno nadomestilo v višini 2.000 $ ali več na mesec, je oproščen državne zakonodaje o minimalni plači in nadurnem delu.

Za delavce v gospodinjstvu veljajo havajske minimalne plače in zahteve glede nadur. Predlog zakona 248, redna seja 2013.

Državna zakonodaja izključuje vsako zaposlitev, za katero velja zvezni zakon o poštenih delovnih standardih, razen če je stopnja državne plače višja od zvezne stopnje.

Kentucky minimalna plača

Osnovna minimalna plača (na uro): 7,25 $

Plačilo premije po določenih urah 1: tedensko – 40, 7. dan

Zakon o sedmem dnevnem nadurnem delu, ki je ločen od zakona o minimalni plači, zahteva od delodajalcev, ki zaposlenim, ki so vključeni v plačilo, delajo sedem dni v katerem koli delovnem tednu, da delavcu plačajo polovico ur, opravljenih sedmi dan. zaposleni delajo sedem dni na teden. Zakon o sedmem dnevnem nadurnem delu ne velja, če delavec med tednom ne sme delati več kot 7 ur skupaj.

Če je zvezna stopnja višja od državne, država kot referenco sprejme zvezno stopnjo minimalne plače.

Minimalna plača Mississippija

Država nima zakona o minimalni plači.

Delodajalci, za katere velja zakon o poštenih delovnih standardih, morajo plačati trenutno zvezno minimalno plačo 7,25 USD na uro.

Montana minimalna plača

Podjetja z letno bruto prodajo več kot 110.000 USD

Osnovna minimalna plača (na uro): 10,30 $

Plačilo premije po določenih urah 1: tedensko – 40

Podjetja z letno bruto prodajo 110.000 USD ali manj, ki niso zajeta v Zakonu o poštenih delovnih standardih

Osnovna minimalna plača (na uro): 4,00 $

Plačilo premije po določenih urah 1: tedensko – 40

Podjetje, ki ni zajeto v zveznem zakonu o poštenih delovnih standardih in ima letno bruto prodajo 110.000 USD ali manj, lahko plača 4,00 USD na uro. Vendar, če posamezni zaposleni proizvaja ali prevaža blago med državami ali je zajet v zveznem zakonu o poštenih delovnih standardih, mora ta zaposleni prejeti zvezno minimalno plačo ali minimalno plačo Montane, kar je višje.

Newyorška minimalna plača

Osnovna minimalna plača (na uro): 15,00 $; 16,00 USD (New York City, okrožje Nassau, okrožje Suffolk in okrožje Westchester)

Plačilo premije po določenih urah 1: tedensko – 40

Newyorška minimalna plača je enaka zvezni minimalni plači, če je nižja od zvezne stopnje.

V skladu z novimi predpisi o namestitvi so zaposleni, ki živijo v podjetju (»delavci, ki živijo v podjetju«), zdaj upravičeni do prejemanja nadur za opravljene ure, ki presegajo 44 ur v plačilnem tednu, namesto prejšnje zahteve 40 ur. Zato so nadure za vse delavce, ki niso oproščeni davka, zdaj ure, opravljene nad 40 ur v tednu obračuna plač.

Delodajalci, ki upravljajo tovarne, trgovske ustanove, hotele, restavracije, tovorna/potniška dvigala ali gledališča; ali v stavbi, kjer delajo varnostniki, čistilke, nadzorniki, upravniki, inženirji ali gasilci, je treba vsak teden zagotoviti 24 zaporednih ur počitka. Gospodinjski delavci imajo pravico do 24 ur neprekinjenega počitka na teden in prejemajo premije, če delajo v tem obdobju.

Minimalna plača v Oklahomi

Delodajalci z desetimi ali več redno zaposlenimi na kateri koli lokaciji ali delodajalci z letno bruto prodajo nad 100.000 USD, ne glede na število redno zaposlenih.

Osnovna minimalna plača (na uro): 7,25 $

Vsi ostali delodajalci

Osnovna minimalna plača (na uro): 2,00 $

Zakon o minimalni plači države Oklahoma ne vključuje trenutnih minimalnih zneskov v dolarjih. Namesto tega država kot referenco sprejme zvezno stopnjo minimalne plače.

Portoriška minimalna plača

Velja za vse zaposlene, za katere velja zvezni zakon o poštenih delovnih standardih (FLSA), razen kmetijskih in občinskih uslužbencev ter uslužbencev države Portoriko.

Osnovna minimalna plača (na uro): 9,50 $

Minimalna plača se bo 1. julija 2024 zvišala na 10,50 USD na uro, razen če zvezna vlada izda izvršni ukaz o spremembi zneska

Washington minimalna plača

Osnovna minimalna plača (na uro): 16,28 $

Plačilo premije po določenih urah 1: tedensko – 40

Bonusi niso na voljo zaposlenim, ki zahtevajo kompenzacijski dopust namesto bonusa.

Minimalna plača se vsako leto usklajuje po določeni formuli.

Viri: https://www.dol.gov